Руководитель проекта Судостроение и Броня

Санкт-Петербург

Показать контакты

Описание вакансии

Чем вы будете заниматься:

Взаимодействовать с техническими и коммерческими службами клиентов, проектными и научно-исследовательскими институтами, ген. подрядчиками, индустриальными партнерами, инновационными центрами с целью выявления потребности и поиска идей перспективных продуктов и решений;
Инициировать и развивать партнерские отношения с техническими специалистами со стороны клиента;
Анализировать нормативно-техническую документацию (в т.ч. и клиентской) по проектам и сферам применения, вносить корректировки;
Искать новые технические решения на основе стали для одного из ключевых сегментов;
Подключаться к решениям клиентов на ранних стадиях: участвовать в конференциях, технических советах и других мероприятиях, с целью поиска новых решений. Формировать концепцию нового технического решения;
Участвовать в анализе рынка, анализировать возможности вытеснения существующих решений и конкурентов;
Участвовать в подготовке и проведении опытно-промышленных испытаний.

Что для этого нужно:

Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в компаниях клиентов-потребителей (сегмент судостроение, тяжелое машиностроение, желтая-техника, автомобилестроение и др.) продукции или металлургических компаниях не менее 3 лет;
Опыт проектирования, анализа проектной документации и ее разработки не менее 2 лет;
Опыт продвижения новых продуктов на рынок строительства.

Что мы предлагаем:

Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;
Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.