Партнер / Помощник по выходу и работе на маркетплейсах (Ozon/Wildberries)

Москва, Волгоградский проспект

Метро: Волжская

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл управления продажами на маркетплейсах Ozon и Wildberries;
Креативный поиск перспективных товарных ниш и конкретных позиций для продажи;
Организация процесса закупки выбранных товаров у поставщиков;
Создание и оптимизация карточек товаров, управление остатками, ценообразованием, акциями;
Организация доставки товаров на склады маркетплейсов (FBS) или управление доставкой со своего склада (FBO/RFBS - уточняется в зависимости от модели);
Работа с отзывами, претензиями покупателей и маркетплейса;
Глубокий анализ юнит-экономики проекта: расчет прибыльности на единицу товара с учетом ВСЕХ затрат (закупка, логистика, комиссии, хранение, реклама, налоги и т.д.);
Контроль ключевых показателей (KPI): оборот, маржа, конверсия, рейтинги;
Подготовка регулярных отчетов о результатах и предложений по оптимизации.

Требования:

Опыт работы с маркетплейсами Ozon и/или Wildberries от 2 до 3 лет (обязательно);
Креативность в подходе к выбору товаров и формированию ассортимента;
Глубокое понимание и практический опыт расчета юнит-экономики для e-commerce проектов;
Навыки аналитики: умение работать с большими объемами данных, анализировать финансовые показатели, строить прогнозы;
Знание процессов ВЭД (внешнеэкономической деятельности) применительно к маркетплейсам (таможня, сертификация);
Умение работать самостоятельно, инициативность, ответственность, нацеленность на результат;
Желательно (но не обязательно):Опыт ведения собственного бизнеса, наличие наработанных контактов с поставщиками.

Условия:

Ресурсы Компании: Готовность обеспечить необходимые ресурсы для запуска и работы (организация ВЭД, использование собственного склада или работа по моделям FBS/FBO, финансирование закупок товаров и маркетинга);
График работы: Свободный график / Удаленная работа. Главное – выполнение поставленных задач и KPI;
Доля в прибыли проекта (процент обсуждается индивидуально) /проектная оплата или оклад + KPI (конкретные показатели и размер бонусов обсуждаются индивидуально).