Экономист по труду - Отдела труда и заработной платы

ООО «Сатурн», г. Набережные Челны — Ведущее российское предприятие по производству комплектующих для ПВХ и алюминиевых светопрозрачных конструкций с 1991 год.

Обязанности:

• Разработка и корректировка внутренних локальных нормативных актов, касающихся системы оплаты труда и премирования (Положение об оплате труда, Положение о премировании работников);
• Подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда, премирования работников;
• Знания организационный структуры и штатного расписания;
• Планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников;
• Нормирование труда;
• Подготовка отчетности, аналитических записок по направлению деятельности отдела;
• Контроль за своевременным составление установленных форм государственной отчетности.
• Организация проведения анализа по использованию рабочего времени всеми категориями работников путем применения фотографий рабочего дня‚ хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени.
• Подготовка приказов об оплате и премировании.
• Обеспечение контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда‚ тарифных ставок‚ окладов и расценок‚ установления разрядов рабочих и служащих.
• Организация проведения анализа по использованию рабочего времени всеми категориями работников путем применения фотографий рабочего дня‚ хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени.

Требования:

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование.
• Опыт работы на аналогичных должностях в производственных предприятиях более 3 лет;
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников;
• Знание законодательства‚ нормативно-правовых актов по организации оплаты труда и управлению производством; системы показателей по труду‚ методов их анализа и учета.
• Опыт работы в системе 1С: ЗУП 8;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• бесплатный вахтовый транспорт по проспектам г. Набережные Челны;
• график работы: понедельник-пятница 5/2, с 7 до 16 часов;
• выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• новогодние подарки для детей работников;
• возможность расти и развиваться профессионально и строить свою карьеру вместе с компанией.