Ведущий инженер по охране труда

1. Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда в АО «Енисейская ТГК (ТГК-13) и филиалах:

• Контроль за соблюдением требований охраны труда подразделениями, организация расследования НС и профзаболеваний, специальной оценки условий труда;
• Подготовка информации по запросу надзорными органами (ГИТ, Роспотребнадзор, СФР);
• Оказание методической помощи при разработке и пересмотре инструктивных материалов по охране труда на рабочих местах филиалов;
• Проведение анализа состояния охраны труда и причин нарушений требований охраны труда в филиалах, а также состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка совместно с производственно-техническими службами филиалов мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• Контроль за своевременным выполнением предписаний Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора, актами расследования несчастных случаев, их своевременное размещение;

2. Подготовка презентаций по охране труда:

• проведение вводного инструктажа по ОТ и пожарной безопасности с оформлением необходимых документов и программ подготовки;
• формирование документации по системе управления охраной труда, участие в разработке ЛНА по данному направлению;
• организация, проведения специальной оценки условий труда с отражением в информационных системах доступа и учет;
• предоставление отчетов (7-Травматизм 1-Т и иных отчетов по направлению).

Требования:

• высшее техническое или профессиональное по направлению охрана труда и техносферная безопасность;
• опыт работы от 3 лет в инженерной должности или в должности специалиста по охране труда;
• наличие дополнительного профессионального образования в форме профессиональной переподготовки в области охраны труда по программе «Техносферная безопасность»;
• IV группа по электробезопасности.
• знание технологических процессов производства тепловой и электрической энергии, опасных и вредных факторов на рабочих местах

• Работа в крупной энергетической компании;
• Офис в центре города (г. Красноярск ул. Бограда, д. 144 А);
• Наличие испытательного срока;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску/в связи с рождением ребенка,компенсация стоимости детских путевок;
• График работы: 5/2 (с 08:00 - 17:00 понедельник-четверг; с 08:00 - 16:00 пятница).