Специалист по подбору персонала

Что необходимо делать:

• Качественное и своевременное закрытие вакансий;
• Работа с различными источниками (настройка автопоисков, размещение вакансий, описание вакансий, работа с откликами);
• Проведение Zoom-собеседований/телефонных интервью;
• Постоянное тесное взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства;
• Ведение всех кандидатов в Хантфлоу, отчетность;

Что необходимо уметь:

• Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет;
• Успешный опыт закрытия большого количества вакансий;
• Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность;
• Развитые коммуникационные навыки, вежливость, тактичность;
• Умение работать в команде, нацеленность на достижение результата;

Что мы предлагаем:

• Формат работы: гибридный;
• Офис м. Краснопресненская/м. 1905 года
• Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата;
• Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров;