Ведущий специалист в центр методологии автоматизации бизнес-процессов

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Консультация пользователей ERP-системы;
• Сбор требований, анализ, формализация данных;
• Проведение аналитических исследований по функционированию бизнес- процессов и координация их проведения, с последующей подготовкой отчетных материалов;
• Подготовка отчётных материалов и методических материалов по результатам расчетов и исследований, направленных на совершенствование методов, применяемых в компании;
• Разработка, или курирование разработки материалов, схем и диаграмм, таблиц и графиков в рамках задач по направлению центра;
• Описание процессов в 1С ERP; взаимодействие с различными отделами для выявления и устранения узких мест в процессах;
• Работа с проектной документации, отчетностью и презентаций для руководства.

Требования:

• Опыт работы с 1C:ERP Управление холдингом, в роли аналитика;
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 1-го года, опыт практической работы не менее 1-ого года в области организации и управления процессами проведения бизнес-анализа, проектирования и внедрения системы процессного управления организации.
• Навыки документирования: создание ЛНА, регламентов, инструкций;
• Понимание бизнес-процессов и методологий их оптимизации;
• Умение вести проектную документацию;
• Знание методов сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа;
• Знание MS Excel и MS Visio – на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• медико-санитарная часть на территории предприятия и ДМС.