Системный аналитик WebSoft/E-Staff

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Проект: Цифровой HR, создание комплексного решения для управления персоналом.

Структура команды: Кросс-функциональные команды по направлениям - владелец продукта, бизнес-аналитик, системный аналитик, разработчики, тестировщики, архитектор, дизайнер.

Обязанности:

• Решение задач системной аналитики систем на базе WebSoft HCM / E-Staff;
• Сбор и анализ требований, проектирование систем для автоматизации HR-цикла работника;
• Проектирование интеграций со смежными системами (1C, шины обмена данными, back-end системы);
• Подготовка и согласование проектной документации: ТЗ/ЧТЗ, ФТ, БТ, БФТ, тест-кейсы;
• Участие в приемке и сдаче функционала.

Требования:

• Опыт работы в роли системного аналитика от двух лет;
• Опыт работы с продуктами семейства WebSoft HCM (WebTutor) и E-Staff;
• Понимание объектов и модели данных WebSoft HCM и E-Staff;
• Уверенное владение современными технологиями интеграции (SOAP; REST; Web- и http-сервисы, XML и Json, Kafka и RabbitMQ);
• Навыки подготовки документации (знание требований ГОСТ будет плюсом);
• Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum);
• Владение современными технологиями групповой работы: Jira, Confluence.

Необязательные навыки: Знание языков программирования, актуальных для доработки WebSoft HCM;
Опыт написания SQL-запросов;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.