Контролер качества

«ITMS РОССИЯ» ищет Контролера качества

«ITMS Россия» — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Наша компания предлагает уникальную возможность работать в инновационной среде, где каждый день приветствуется стремление к эффективности и совершенствованию.

Сегодня по производительности труда, квалификации персонала, организации и автоматизации производства фабрика компании «ITMS-Россия» — один из лидеров в Северо-Западном регионе России.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять контроль качества табачного сырья, материалов, полуфабрикатов и оценку качества готовой продукции в соответствии с утвержденной схемой контроля качества;
• Работать с лабораторными приборами и измерительными инструментами;
• Регистрировать все результаты измерений и обнаруженные внешние дефекты в соответствующих бланках и файлах в компьютере;
• Взаимодействовать с производственными подразделениями, отбором проб с линии;
• Готовить отчеты в Excel.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее/среднее специальное техническое образование;
• Уверенное пользование программами MS Office (Excel, Outlook);
• Желателен опыт работы в лаборатории качества.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
• График работы: 2/2 (дневные смены с 9:00 до 21:00 и ночные смены 21:00 до 9:00);
• Полностью белую заработную плату: оклад, дополнительные выплаты за условия труда, доплаты за ночные часы (с 22:00 до 6:00), квартальный бонус.
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы.
• Бесплатное питание в столовой на фабрике;
• Работа по адресу: Приморский р-н, 3-я Конная Лахта, 38. Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
• Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счет компании;
• Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);
• Компенсация летнего лагеря для детей;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль;
• Программа обучения (3 месяца) с наставником;
• Скидки от партнеров и памятные сувениры.