Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленному структурному подразделению
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Мы используем cookie-файлы и Яндекс метрику. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных.