Менеджер по персоналу

Ареал-Девелопмент - современная, динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента жилой недвижимости г. Владивостока, оказывающая полный спектр девелоперских услуг, в том числе управление инвестициями и активами, сопровождение процесса строительства многоквартирных домов от оформления прав на земельные участки до момента передачи ключей будущим собственникам и передачи объекта на управление специализированным управляющим компаниям.

Приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Подбор персонала (в работе до 10 вакансий) ГК Ареал (несколько юр. лиц);
• Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных собеседований;
• Адаптация новых сотрудников, проведение welcome-встреч: знакомство с организацией, её ценностями, политикой и правилами. Сопровождение и поддержка сотрудников в течение испытательного срока;
• Создание кадрового резерва и определение потребности в найме;
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
• Участие в формирование системы KPI для сотрудников разных уровней;
• Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы и оценка конкурентоспособных условий компании;
• Управление социальной политикой (корпоративные мероприятия (Новый год, День строителя, гендерные праздники и др.), подарки сотрудникам и их детям к новому годы, ДМС и пр.);
• Организация стратегических сессий, взаимодействие с бизнес-тренерами;
• Обучение персонала, подбор обучающих программ, оформление, участие в формирование бюджета на обучение;
• Участие в разработке, актуализации и внедрении локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• Развитие HR-бренда ГК Ареал;
• Составление установленной отчетности;
• Создание и поддержание благоприятной внутренней атмосферы в команде;
• Проведение Google-опросов среди сотрудников ГК Ареал;
• Выполнение поручений директора по персоналу.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное/высшее.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Опыт разработки адаптационных мероприятий, внедрение корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий до 100 человек.
• Знание основ кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С:ЗУП.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт подбора различных вакансий, от линейного до Топ уровня.
• Личные качества: ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень эмоционального интеллекта.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полный соц. пакет, конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату, годовое премирование. Уровень дохода обсуждается на собеседовании - готовы опираться на Ваши ожидания.
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Комфортный офис в центре г. Владивостока (ул. Пологая, 3 БЦ Навигатор)
• Возможность профессионального развития, повышение квалификации за счёт работодателя
• Корпоративные мероприятия за счёт работодателя
• В нашей обеденной зоне всегда есть чай/кофе для сотрудников
• Отсутствие строгих требований к дресс-коду
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 ч, пятница с 9 до 17 ч (выходные: суббота, воскресенье)

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.