Младший специалист управления HR

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Участие в подборе персонала для отдела "Рекрутинг";
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям;
• Участие в разработке и реализации HR-проектов.

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться;
• Отличные коммуникативные навыки и критическое мышление;
• Знание программы 1С будет преимуществом;
• Умение работать в команде и нацеленность на результат.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
• Реализация нестандартных задач;
• Гарантия профессионального роста;
• Возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда.