Ведущий специалист склада

• Организовывать приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских помещений;
• Обеспечивать сохранность складируемых материальных ценностей на складе, соблюдать режимы хранения;
• Выявлять в местах хранения материальные ценности с нарушением внешнего вида, сроков годности, составлять акты на забраковку;
• Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складах и на специально выделенных площадках для временного хранения материальных ценностей с обеспечением требований, правил и инструкций по охране труда;
• Контролировать и поддерживать чистоту и порядок в складских помещениях и на закрепленной территории;
• Вести учет складских операций;
• Обеспечивать своевременное выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• Составлять установленную отчетность;
• Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку материальных ценностей.

Что мы ожидаем:

• Среднее профессиональное образование (техникум, колледж), высшее будет являться преимуществом;
• Опыт работы в складской логистике, погрузо-разгрузочных работах - не менее 2 лет;

• Знание П/О - 1С, MS Office, Outlook;

• Знание документооборота (накладные, акты приема-передачи);

• Знание складского учета, первичной документации;

• Опыт работы с погрузочной техникой (погрузчик, штабелер);
• Владение 1С УПП, 1С Склад/ Excel;
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Что предлагаем:

• Стабильность: работа в одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
• Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
• Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
• Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
• Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей.