Академический директор в школу английского языка

Наш клиент - клуб английского языка для детей от 2 до 12 лет, работает в Москве с 2013 года. В настоящее время открыты 2 филиала - м. Крылатское, м. Новаторская, а также онлайн-направление.

Миссия клуба ― сделать так, чтобы как можно больше детей в России знали, любили и эффективно использовали английский язык в разных сферах своей жизни, как надёжный инструмент.

В связи с ростом команды мы в поиске Академического директора

Что мы предлагаем:

• работу в увлеченной своим делом команде, в которой мы все очень любим детей и английский язык;
• возможность реализовывать себя в управлении академотделом и совершенствовании процессов, свободу для реализации творческого потенциала;
• размер заработной платы определяется по результатам собеседования с успешными кандидатами;
• бесплатное обучение для ваших детей на всех наших направлениях;
• график работы 5/2;
• гибридный формат работы: удаленные дни и офисные дни в двух филиалах - м. Крылатское, м. Новаторская

Что нужно будет делать:

• управлять учебным процессом и преподавательским составом (10-12 чел.);
• обучать и развивать преподавательский состав - минимум 1 тренинг в месяц;
• контролировать качество обучения (мониторинг уроков постоянных преподавателей с составлением отчетов о наблюдениях и отчетом о результатах директору клуба - минимум один раз в семестр);
• обеспечивать подготовку материалов для занятий, знакомить преподавателей с планами и материалами, наличием необходимых дополнительных материалов;
• организовывать общешкольные внеклассные мероприятия;
• вести документацию отдела (полугодовые/годовые тесты для всех групп/координация подготовки таких тестов преподавателями);
• создавать в Клубе условия, удерживающие существующих и привлекающие новых клиентов;
• грамотно выстраивать коммуникации с клиентским отделом;
• работать с клиентами Клуба (при необходимости);
• помогать открывать новые филиалы, участвовать в организации мероприятий для учеников, а также работы в зимнем/летнем лагере дневного пребывания;

Мы хотим видеть на данной должности настоящего лидера своего отдела, человека

• с высшим лингвистическим/педагогическим образованием и уровнем языка не ниже С1 (Advanced);
• с опытом работы академическим директором в языковом центре для детей или опытом работы руководителем учебной части (методистом);
• с опытом формирования клиентоцентричной команды, ориентированной на результат.

Ждем в команду любящего детей и английский человека!