Начальник сектора охраны труда и промышленной безопасности

Чудовский завод железобетонных шпал приглашает на работу: Начальника сектора охраны труда и промышленной безопастности;

Mы предлагаeм: ДMС pаботникoв; мaтeриaльная пoмoщь при pождeнии pебeнка, при уxoдe в ежегодный oплaчиваемый отпуcк; частичнaя oплатa путёвок в дeтcкие лaгеpя; oплатa ж/д пpоезда 1 раз в 2 года; детские новогодние подарки и билеты на елки детям сотрудников.

Обязанности:

• Организация и координация работ по охране труда, промышленной и экологической безопасности в организации;
• Организация, участие в разработке и контроль функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации;

• Принятие участия в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;

• Разработка и контроль за функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;

• Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделений организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, организация работы по проведению производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах, контроль своевременность проведения планируемых мероприятий по улучшению условий труда;

Требования:

• Профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность» – бакалавриат ИЛИ непрофильное высшее образование (бакалавриат) и профпереподготовка по охране труда,
  -Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  -Ответственность
  -Стрессоустойчивость,
  -Коммуникабельность,
  -Умение работать в режиме многозадачности,
  -Способность к обучению и развитию,
  опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Условия:

Работа на Чудовском заводе железобетонных шпал по адресу: Новгородская область, г. Чудово, ул.Губина д.3

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ:

• Добровольное медицинское страхование работников;

• Столовая на территории завода;

• Частичная оплата путёвок в детские лагеря,

• Оплата ж/д проезда по России 1 раз в 2 года;

• Детские новогодние подарки и билеты на елки детям сотрудников;

• Оплата спортивных секций для работников.