Заместитель директора по управлению инвестиционными проектами

Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 4Б

Метро: Площадь Ленина

Показать контакты

Описание вакансии

В Дирекцию по инвестиционным проектам ГК АБЗ-1 требуется Заместитель директора по управлению проектами.

Ключевые задачи:

Подготовка дорожных карт реализации проектов
Подготовка технико-экономических обоснований проектов
Разработка бюджетов проектов
Идентификация рисков проектов, их качественная и количественная оценка, подготовка планов по управлению рисками
Идентификация стейкхолдеров проектов, подготовка планов по работе со стейкхолдерами
Организация разработки и актуализации графиков реализации проектов
Непосредственное руководство реализацией проектов
Координация реализации проектов, контроль план-факт, управление по отклонениям
Организация документооборота по проектам в работе
Формирование презентационных, отчётных и аналитических материалов по проектам
Унификация стандартов повышения операционной эффективности
Унификация стандартов предварительной оценки, планирования и реализации проектов
Формирование кадрового резерва проектно-ориентированных управленцев
Выполнение прочих заданий непосредственного руководства

Для нас важно:

Образование высшее;
Опыт работы в должности руководителя проекта не менее 3 лет
Навыки управления матричными проектными командами
Навыки модерирования групповых форм работы
Навыки составления и защиты дорожных карт реализации проектов
Знание основных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
Знание основных принципов бережливого производства (Lean);
Наличие сертификата PMBOK будет Вашим преимуществом;
Уверенный пользователь MS Project, MS Visio, MS Office.

Мы предлагаем:

Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
Компенсацию мобильной связи;
Профессиональный и личностный рост;
Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
Мероприятия и подарки для детей сотрудников;