Аналитик продаж

• Сбор, обработка, проверка и загрузка в базу данных компании данных по продажам из различных источников: 1С, отчеты дистрибьюторов, МДЛП, внешних аналитических агентств (AlphaRM, IQVIA и др.);
• Формирования факта первичных/вторичных/третичных продаж и товарных запасов всех уровней товаропроводящей цепи;
• Загрузка в базу данных планов и прогнозов продаж;
• Мониторинг динамики продаж: анализ структуры товарооборота;
• Выявление трендов (рост/падение спроса, причины изменений; план/факт анализ);
• Управление мастер-данными: актуализация справочников, создание новых и доработка текущих справочников под новые потребности бизнеса;
• Разработка технических заданий для автоматизации отчетности и новых инструментов/решений, проверка и приёмка разработки;
• Поддержка текущих инструментов и решений с целью бесперебойного функционирования отчетности;
• Автоматизация процессов сбора и подготовки отчётности (таблицы, дэшборды, регулярные отчёты);
• Контроль качества аналитических данных;
• Визуализация отчетности: подготовка дэшбордов и отчетов; подготовка презентаций.

• Высшее образование (экономическое/математическое/техническое);
• Опыт работы в аналитике от 3х лет;
• Умение работать с большими массивами информации, аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Знание Excel (Power Pivot, Power Query, сложные формулы);
• Работа с базами данных (PostgreSQL желательно);
• Опыт создания дэшбордов в Яндекс.DataLens будет преимуществом;
• Опыт работы с данными МДЛП будет преимуществом;
• Внимательность и аккуратность в цифрах, системное мышление;
• Готовность работать с большим объемом информации и структурировать (систематизировать) её в режиме многозадачности, поиск нестандартных решений там, где стандартные не подходят.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Обмен знаниями внутри команды;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.