Менеджер по аренде спецтехники

Вот уже 2 года компания "МЕРИДИАН" оказывает услуги по предоставлению спецтехники в аренду. Мы активно и динамично развиваемся, расширяя собственный парк спецтехники и увеличивая объемы оказания услуг.

Мы предоставляем нашим клиентам востребованный и полезный в любое время продукт, потребность в котором будут даже в кризисные времена (основные партнеры - строительные организации, которые нуждаются в постоянном предоставлении спецтехники);

На текущий момент, в связи с расширением отдела, открываем набор на вакансию "Менеджер по аренде спецтехники".

Обязанности:

• Активные продажи по входящим заявкам (телефон, мессенджеры, Авито, сайт) услуг по аренде спецтехники (экскаваторы, погрузчики, автокраны, манипуляторы и т.д.);

• Консультирование по видам и условиям предоставления наших услуг;

• Ведение клиента на всех этапах сделки, осуществление дополнительных продаж;

• Развитие с клиентами долгосрочных взаимоотношений, поддержание и развитие партнерской базы;

• Ведение отчетности в Битрикс-24 и 1С - Предприятие.

Требования:

• Желателен опыт работы в сфере продаж, в случае отсутствия предусмотрена система обучения;

• Знание компьютерных программ Microsoft Office, желательно знание 1С, а также CRM-систем;

• Хорошая грамотная речь, умение вести деловую переписку;

• Высокий уровень клиентоориентированности и ответственности;

• Умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.

Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад + % от личных сделок);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Работа в комфортабельном офисе компании (м. Марьина Роща;

• График работы: 5/2, (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные), с 9 до 18 (так же есть графики с 8 до 17, с 10 до 19);

• Обучение специфики нашей сферы непосредственным руководителем, а так же постоянная поддержка на периоде адаптации;

• Предоставляется телефон и безлимитная мобильная связь;

• Небольшой дружный коллектив с развитой корпоративной жизнью (праздники, конкурсы на лучших сотрудников с ценными призами, спортивные мероприятия и многое другое);

• Возможность финансового и карьерного роста, в случае появления руководящей позиции отдаем предпочтение хорошо проявившим себя сотрудникам.