HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• разработка и внедрение системы управления эффективностью (Performance Management), включая интеграцию в бизнес-процессы;
• продвижение корпоративных ценностей и поддержка внутренних коммуникаций;
• организация процессов пребординга и онбординга, обеспечение кросс функционального взаимодействия;
• планирование корпоративных мероприятий и управление системой бенефитов, включая работу с подрядчиками;
• реализация инициатив по повышению вовлеченности (ENPS) и участие в формировании стратегии подбора персонала.

• опыт работы с платформой Happy Job или аналогичными платформами;
• знания и навыки в области автоматизации HR-процессов;
• опыт во внедрении и развитии системы управления эффективностью (Performance Management) в компании с нуля;
• опыт в организации корпоративных мероприятий, опыт работы во внутренних коммуникациях.

• график работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 09:00 до 18:00;
• работа в комфортном и современном офисе компании;
• испытательный срок 3 месяца;
• гибридный формат работы (комбинированный вариант удаленной работы и в офисе) после прохождения испытательного срока;
• корпоративное ДМС после прохождения испытательного срока и другие бенефиты (электронная корпоративная библиотека, частичная компенсация массажа, посещения бассейна и тренажерного зала в БЦ Империал, еженедельные фруктовые вторники, подарки на праздники и день рождения);
• активная корпоративная жизнь.