Менеджер по сопровождению зарплатных проектов

Пoчему у наc хоpoшо?

• Стабильный «белый» доход, выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Дoстойный coвoкупный дoход oт 130 000руб. oклад (оклад 60.000pуб + нeогpaниченнaя ежемeсячная премия)
• Гарантированная премия новичка 20 000руб. (первые 3 месяца)
• Бонусы по программы "Приведи друга" за одного приведенного друга 15.000руб.
• Карьерный рост (возможность роста каждые 6 месяца)
• Oфициaльноe тpудоустройство с первого рабочего дня.
• Удобный график 5/2 сб, вс выходной
• Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, изучение английского языка,отдых на море/курортах с доплатой от банка.
• Регулярные мероприятия (Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах)
• Возможность путешествовать по России и за рубеж в рамках нашей "Лиги достижений"

Ваши задачи:

• Помощь в реализации зарплатных проектов
• Поддержка бухгалтерии клиентов (консультации по вопросам выплат, работа с документами, решение возникающих проблем)
• Контроль за оттоком клиентов (анализ причин ухода, разработка мер по удержанию)
• Организация презентаций в компаниях-клиентах (переговоры, согласование встреч)
• Сопровождение портфеля зарплатных карт (мониторинг активности, обновление данных)
• Обеспечение размещения рекламных материалов в компаниях-партнёрах (договорённости, контроль исполнения)

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сопровождении ЮЛ
• Навыки ведения переговоров с ЛПР
• Организованность и ответственность
• Аналитический склад ума

Пиши, звони!