Участвует в разработке положений об оплате труда и премировании.
Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
Определяет на основе действующих положений размеры премий.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
На основе первичных документов по труду и заработной плате, собранных у руководителей подразделений, составляет сводные документы и данные для учета и отчетности, подготавливает первичные и сводные документы для сдачи в бухгалтерию.
Оформляет сводные документы и ведет накопление данных о работе машин и механизмов для сводок и статотчетности.
Требования:
Аналитический склад ума.
Хорошая математическая подготовка.
Знание экономической теории.
Умение рассчитывать важные экономические показатели.
Знание статистики.
Умение работать с большим объемом информации. Условия:
работа в Курганском производственном участке (г. Курган);
официальное трудоустройство;
питание в производственной столовой;
доставка на работу/с работы служебным транспортом.