Промо маркетолог (sweepstake)

Match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, ищет себе в команду Promo Marketer (Sweepstakes).

• Лидирование малой группы, работающей с проектом (2 сотрудника);
• Маркетинговый план: создание, ведение и контроль;
• Качественный расчет бюджета промо;
• Подготовка маркетинговых акций: сбор статистических данных, формирование концепции, установка критериев эффективности, формулирование условий;
• Оценка эффективности акций, в.т.ч. в исторической перспективе;
• Работа с кросс-функциональными командами для обеспечения согласованности маркетинговых стратегий;
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы с проектами Sweepstakes будет главным преимуществом;
• Опыт создания промо-кампаний, направленных на удержание пользователей;
• Опыт создания концепции, расчетов затрат на промо-кампании, прогнозирование окупаемости;
• Опыт согласование промо-компаний с юристами;
• Уверенное владение Excel/Google Sheets — сводные таблицы, формулы, визуализация данных;
• Знание BI-инструментов (желательно) — умение читать отчёты, базовое понимание дашбордов, воронок и сегментации;
• Опыт взаимодействия с продактами, дизайнерами, аналитиками, юристами, саппортом и др;
• Опыт управления малой командой;
• Английский язык — способность обсуждать задачи, писать условия промо на английском будет преимуществом;

Условия:

• График работы: 5/2;
• Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц 1 и 15 числа равными частями;
• 100% оплату отпусков и больничных;
• Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации, занятия с психологом и ДМС (на выбор сотрудника);
• Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы;
• Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
• Корпоративную библиотеку для сотрудников компании.