Ведущий бухгалтер в санаторий

Санкт-Петербург, Приморское шоссе, 38-й километр

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

Проверка корректного оформления документов от поставщиков, отражение в 1С:БП;
Контроль ведения кассовых операций, работы с кассовыми аппаратами, осуществление контроля за работой администраторов-кассиров;
Проверка корректного отражения данных документов на счетах БУ, НУ;
Контроль наличия оригиналов первичных учетных документов;
Контроль корректного оформления подтверждающих перемещение/выбытие ТМЦ/ОС документов;
Сверка с поставщиками, заказчиками;
Контроль ДЗ с поставщиками, заказчиками, по прочим операциям;
Загрузка первичных учетных документов Поступление/Перемещение/Передача в эксплуатацию/Списание ТМЦ/ОС из 1С:Управление торговлей/1С:Больничная аптека в 1С:Бухгалтерия;
Проверка корректности проведения загруженных документов согласно предоставленным документам (накладные/УПД/Требования-накладные/Акты на списание и др.);
Учет поступления/списания ТМЦ/ОС, перемещения ТМЦ/ОС между МОЛ;
Участие в инвентаризациях Компании.

Нам важно:

Высшее профильное образование (Экономика/Бухгалтерия/Финансы);
Опыт работы в должности бухгалтера, старшего бухгалтера от 3-х лет;
Знание форм и методов БУ, НУ, ОСНО, плана счетов БУ, складского учета ТМЦ/ОС и малоценного оборудования;
Знание документального оформления оприходования/перемещения/выбытия ТМЦ/ОС и малоценного оборудования, учета расчетов с Поставщиками и подрядчиками по услугам;
Знание и опыт работы с кассовыми операциями, документами;
Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3, программ OFFICE;
Ответственность, коммуникабельность, проактивное отношение к работе.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты труда, выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Работа в престижном и экологически чистом Курортном районе (г. Сестрорецк. Приморского шоссе). Санаторий находится на территории соснового леса с выходом к Финскому заливу;
Корпоративная развозка от ст.м. Черная Речка, ст.м. Беговая;
ДМС для сотрудников после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
Развитая корпоративная культура и программы лояльности от компаний - партнеров, корпоративные мероприятия с участием всех сотрудников (Новый год, День рождения компании, 8 марта, 23 февраля);
Возможность принять участие в масштабном трансформационном проекте;
Наша Группа компаний постоянно расширяется и развивается, предоставляя возможность для профессионального и личностного роста нашим сотрудникам;
График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30;
Формат работы: очный, на территории работодателя.