Операционный Директор в клинику "INDELICA"

Зарплата состоит из:

80.000 руб. - оклад;
KPI.

Чтo прeдлaгаем:

Paбота на Ново-Садовой, 271 (напротив отеля Реальянс)

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные и отпуск)

Обучение, тренинги

Что нужно делать:

Обязанности:

• 1. Управление операционной деятельностью:

• Планирование и координация:

  Разработка операционных планов, определение целей и задач, координация работы различных отделов и служб (медицинских, административных, вспомогательных), обеспечение слаженной работы всего персонала.

• Контроль качества:

  Внедрение и поддержание систем контроля качества медицинских услуг, разработка и контроль соблюдения клинических протоколов, стандартов и процедур.

• Управление ресурсами:

  Оптимизация использования ресурсов клиники (кадровых, финансовых, материальных), контроль за закупками и расходами, управление запасами.

• Оптимизация бизнес-процессов:

  Анализ и улучшение операционных процессов, внедрение технологий для повышения эффективности и снижения затрат, автоматизация рабочих процессов.

• 2. Взаимодействие с персоналом:

• Управление командой:

  Подбор, обучение и мотивация персонала, создание благоприятной рабочей атмосферы, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

• Взаимодействие с врачами и медицинским персоналом:

  Обеспечение необходимого оборудования и условий для работы, контроль за соблюдением правил и регламентов, решение текущих вопросов.

• 3. Финансовое управление:

• Контроль финансовых показателей:

  Анализ финансовых отчетов, контроль за доходами и расходами, выявление возможностей для повышения рентабельности.

• Участие в бюджетировании:

  Разработка и контроль исполнения бюджета клиники.

• 4. Взаимодействие с внешними организациями:

• Сотрудничество с поставщиками и подрядчиками:

  Обеспечение своевременных поставок, контроль качества услуг, решение возникающих вопросов.

• Взаимодействие с контролирующими органами:

  Обеспечение соблюдения законодательства и нормативов в области здравоохранения.

• 5. Развитие клиники:

• Участие в стратегическом планировании:

  Разработка стратегий развития клиники, участие в принятии решений по новым направлениям деятельности.

• Внедрение инноваций:

  Изучение и внедрение новых технологий, методов лечения и организационных решений для повышения конкурентоспособности.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование
• Опыт управления в медицинской сфере или смежных отраслях от 3х лет
• Успешный опыт внедрения стандартов качества, повышения эффективности работы или клиентского сервиса
• Лидерские способности, умение мотивировать и организовывать коллектив
• Ориентированность на результат, системный подход к работе