Руководитель отдела продаж Автозапчастей

Руководитель отдела продаж автозапчастей ( Новое Направление Компании)

О проекте:

У компании — действующая модель поставок из Китая, выстроенная на практике:

Склады на границе (Маньчжурия) и в РФ

Постоянные клиенты на ручной автоинструмент и автоаксессуары

Запускаем новое направление — автозапчасти

Снабжение, логистика, проверки качества — уже работают

Ваша зона — только продажи, CRM и развитие партнёрской сети

Ассортимент:

Оригинальные и качественные реплики (Китай)

Группы: подвеска, кузов, ходовая часть

Ходовые позиции — в наличии на складах

Остальное — быстрая доставка (сборные грузы)

Ориентация на бренды: Toyota, Hyundai, Honda, Kia, Nissan и др.

Ваша роль:

1. Запуск и масштабирование продаж:

Построение отдела с нуля (набор 3–5 менеджеров)

Внедрение CRM (Bitrix24 / 1С)

Создание системы KPI и мотивации

2. Развитие партнёрской сети:

Поиск и подключение региональных агентов

Разработка условий партнёрства (% с оборота)

Построение схемы работы с дистрибьюторами и оптовиками

3. Работа с клиентами:

Продажи по базе СТО, магазинов, торговых точек

Индивидуальные условия для ключевых клиентов

Формирование коммерческих предложений, отработка заявок

‍ Кого мы ищем:

Опыт в B2B-продажах автозапчастей (от 3 лет)

Понимание логистики Китай–Россия (оптимально — через Забайкальск)

Умение строить и управлять командой

Готовность к партнёрству — не просто работа, а участие в развитии бизнеса

Навыки внедрения CRM, аналитики продаж, оптимизации процессов

Формат и условия:

Фикс: от 100 000 руб. До Запуска Отдела

+ 10% от прибыли отдела продаж

Открытие офиса в Красноярске а так же управление Московским офисом

Бюджет на обучение команды и развитие

Как подать заявку:

Отправьте ответы на почту (коротко и по делу):

Ваш опыт масштабирования предыдущих продаж (цифры, кейсы)?

Как бы вы выстроили работу отдела с нуля?

Интересует ли вас партнёрская модель (%/доля)?

✅ Важно:

Мы не ищем наёмного управленца. Мы ищем партнёра , который видит возможности и готов брать на себя ответственность за рост