Старший инженер группы технической защиты информации ГУФСИН

Требования:

1. Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или «Информатика и вычислительная техника» или высшее образование по иным специальностям в области информационных технологий.
2. Знание ОС семейства Windows, Linux;
3. Понимание и соблюдение требований информационной безопасности;
4. Ответственность, аккуратность и пунктуальность;
5. Готовность к командировкам в соседние населенные пункты.

Обязанности:

1. Администрирование и сопровождение средств защиты информации;
2. Ремонт и обслуживание компьютеров и периферийного оборудования;
3. Осуществлять сопровождение аттестационных мероприятий объектов информатизации ГУФСИН и подведомственных ему учреждений.
4. Производить настройку средств защиты информации и обновление баз антивирусного программного обеспечения в период срока действия аттестата соответствия.
5. Производить разработку пакета нормативно-технической документации для аттестуемых объектов информатизации ГУФСИН.
6. Организовывать техническую защиту информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в ГУФСИН и подведомственных ему учреждениях.
7. Осуществлять планирование мероприятий по технической защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в ГУФСИН и подведомственных ему учреждениях.
8. Осуществлять контроль состояния технической защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в ГУФСИН и подведомственных ему учреждениях.

Условия:

• льготный стаж службы для назначения пенсии: 1 год службы за 1,5 года ‑ право на пенсию наступает через 12,5 лет службы
• полный социальный пакет;
• бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном госпитале, 100% оплата больничных листов;
• страхование жизни и здоровья;
• санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и ФСИН России;
• первоочередное предоставление детям сотрудников ФСИН мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях;
• предоставление служебного жилья;
• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
• получение единовременной социальной выплаты на покупку (строительство) жилья;
• ежегодная оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта (поездом, самолетом) по всей территории Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи;
• ежегодная материальная помощь;
• единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости при вступлении в брак впервые;
• ежегодное увеличение денежного довольствия на процент превышающий инфляцию
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска от 50 до 65 календарных дней;
• выплата ежеквартальных премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей, а также премии по итогам служебной деятельности за год;
• обеспечение форменным обмундированием.