Менеджер по работе с персоналом\HR generalist

В связи с активным и успешным развитием бизнеса, Брендинговое агентство Brandson | Total Skills Network приглашает в свою команду HR-менеджера (в единственном лице).

Кого мы ищем?
Мы ищем активного и инициативного специалиста, готового расти вместе с нами и развивать HR-процессы компании.

Что мы можем дать?

• Профессиональное и карьерное развитие в надежной компании с 23-летним успешным опытом в области стратегического маркетинга и всех видов брендинга;
• Коллектив профессионалов, наши спикеры – приглашенные эксперты на многих значимых конференциях и ивентах;
• Прозрачные условия работы: полный рабочий день с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы
• Прямое подчинение генеральному директору, что дает возможность влиять на стратегические решения компании.
• Фикс оклад 100-110 000 руб (на руки, чистыми)+KPI, совокупный доход до 130 000 руб (на руки, чистыми)

Что мы ожидаем от вас?

• Рекрутинг: Активный поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, формирование офферов.
• Адаптация новых сотрудников: Проведение welcome-тренингов, подготовка планов адаптации и задач на испытательный срок, аттестация, проведение промежуточных и итоговых встреч.
• HR-сопровождение организационных изменений: Работа с ростом и развитием бизнеса.
• Сопровождение увольнений: Exit-интервью, передача доступов и дел.
• Развитие сотрудников: Разработка карьерных планов, организация внутреннего и внешнего обучения, мероприятия по развитию сотрудников.
• Работа с учебными заведениями: Организация практики и стажировок студентов.
• Оценка персонала: Реализация мероприятий по оценке сотрудников, улучшение показателей вовлеченности и удовлетворенности.
• Командообразование: Организация мероприятий, направленных на сплочение команды, проработку бенефитов и соц. пакета.

​Приветствуется, если Вы:

• Имеете высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы в сфере HR не менее 4-х лет; готовы работать в единственном лице.
• Обладаете навыками системного и стратегического мышления, планирования и расстановки приоритетов;
• Имеете опыт подбора узкоспециализированных кандидатов;
• Умеете разрабатывать карьерные планы и мероприятия по развитию сотрудников;
• Имеете высокую трудоспособность, самостоятельность.