Рекрутер

Описание вакансии

Ищем рекрутера в молодую мультибрендовую fashion-компанию, активно развивающую сеть салонов и магазинов.
Если вы умеете быстро и точно находить «своих» людей - присоединяйтесь. Работа полностью удалённая.

Обязанности:

-Оперативный поиск и подбор сотрудников для магазинов (продавцы-консультанты, стилисты, административный персонал)
-Размещение вакансий на профильных платформах и в Telegram-каналах
-Проведение первичных интервью, в том числе по видео/аудиосвязи
-Ведение базы кандидатов, отчётность
-Взаимодействие с внутренней командой (руководителем бизнес процессов, административным персоналом)
-Участие в формировании кадрового резерва

Требования:
-Опыт подбора персонала в ритейле от 1 года
-Умение работать с несколькими вакансиями параллельно
-Навыки быстрой оценки «в полях» - по резюме, голосу, первому диалогу
-Высокая самоорганизация и ответственность
-Приветствуется опыт работы в модной, эстетичной или премиальной рознице


Условия:
-Удалённая занятость (гибкий график, по задачам)
-Оплата сдельная / фикс + KPI (обсуждается индивидуально)
-Доступ к базе вакансий / аккаунтам для публикаций предоставляется
-Возможность дальнейшего роста вместе с компанией


Преимущества:
-Работа в эстетичной и развивающейся fashion-компании.
-Возможность влиять на развитие команды.
-Поддержка со стороны опытных руководителей и бренда))

Навыки
  • Внутренний подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Анализ требований
  • Точечный подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Интервью по компетенциям
  • Составление планов по подбору
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала для розницы
  • Жизненный цикл команды
  • Составление предложений о работе
  • Стратегическое планирование
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию