Менеджер по стратегическим закупкам (Indirect)

Основные обязанности: 

• Разработка и внедрение стратегии поиска поставщиков: разработка и реализация комплексных стратегий поиска поставщиков в различных категориях, уделяя особое внимание созданию долгосрочной стоимости и снижению рисков. Включает в себя исследование рынка, анализ расходов, идентификацию поставщиков и заключение контрактов.
• Ведение переговоров и управление контрактами: проводить переговоры по ключевым контрактам с поставщиками, обеспечивая выгодные условия и положения, защищающие интересы компании. Вести контроль за соблюдением и исполнением контрактов, выявляя и решая любые возникающие проблемы.
• Кросс-функциональное сотрудничество: организовывать и руководить работой кросс‑функциональных команд: формировать состав участников из ключевых подразделений, разрабатывать планы и таймлайны проектов, распределять задачи и ресурсы, обеспечивать прозрачную коммуникацию и своевременный обмен данными, оперативно разрешать конфликтные ситуации, контролировать достижение промежуточных и финальных результатов в соответствии с установленными стратегическими целями.
• Аналитика и исследование рынка: быть в курсе рыночных тенденций, передового опыта отрасли и новых технологий в категории, а также в процессах закупок. Использовать полученную рыночную информацию для выявления возможностей экономии затрат и внедрения инноваций.
• Управление взаимоотношениями с поставщиками: выстраивать и поддерживать прочные отношения с ключевыми поставщиками, способствуя сотрудничеству и инновациям. Проводить регулярные обзоры эффективности и разрабатывать стратегии для улучшения работы поставщиков и обеспечения соответствия нашим бизнес-целям.
• Мониторинг и отчетность: отслеживать ключевые показатели эффективности, связанные с деятельностью по подбору поставщиков, такие как, экономия затрат, эффективность работы поставщиков и соблюдение условий контрактов. Готовить регулярные отчеты и презентации с информацией о прогрессе и указанием областей для улучшения работы.
• Финансовый анализ: предоставлять, cовместно с FP&A, отчетность о фактических объемах/ценах и отклонениях от бюджета.

Требования к кандидатам: 

• Опыт работы в сфере закупок от 3-х лет обязателен;
• Опыт реализации инициатив в области стратегических закупок;
• Опыт выстраивания и управления кросс‑функциональными командами;
• Сильные аналитические навыки, способность выявлять тенденции и формулировать стратегию;
• Умение работать совместно в командной среде и эффективно взаимодействовать со всеми стейкхолдерами;
• Умение управлять несколькими проектами одновременно и эффективно расставлять приоритеты;
• Способность видеть и понимать сквозные, end-to-end процессы, согласовывать действия
  различных отделов компании для обеспечения бесперебойной и эффективной работы;
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки;
• Английский язык – Upper-Intermediate;
• Высшее образование.

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы