Региональный менеджер по продаже электротехнической продукции

Мы активно растущая российская производственная компания с инновационными производственными и ИТ-технологиями, создаем полностью цифровой бизнес, управляемый AI.

У нас сильное инженерное сообщество с разносторонней технической и управленческой экспертизой, обмениваемся опытом между командами, есть с кем посоветоваться и будет хороший наставник.

Органическая компания, прямые горизонтальные коммуникации и зрелые и опытные сотрудники – быстро находим и реализуем наилучшие решения, не тратим время на бесконечные совещания и отчетность.

В связи с расширением своего присутствия на рынке РФ ищем в команду Регионального менеджера по продажам электротехнических оболочек и продуктов для систем автоматизации, распределения и ИТ решений.

Цель должности: увеличение объёма продаж и развитие клиентской базы на территории ЦФО (г. Москва, г. Владимир, г. Иваново, г. Калуга, г. Кострома, г. Рязань, г. Смоленск, г. Тверь, г. Тула, г. Ярославль, г. Орел, г. Брянск)

Обязанности:

• Развитие существующих и привлечение новых клиентов на территории
• Проектные продажи – регистрация проектов, защита и реализация
• Продвижение решений в проектных организациях и отделах партнеров
• Управление менеджерами дистрибьюторов на территории с постановкой задач
• Проведение тематических презентаций, семинаров и обучения сотрудников партнеров
• Участие в выставках и рекламных мероприятиях по продвижению продукции
• Сбор информации о рыночной конъюнктуре, конкурентах и продуктах на территории, подготовка отчетной документации по итогам работы.

Требования:

• Техническая грамотность
• Личный опыт активных продаж на электротехническом рынке В2В не менее 3х лет;
• Знание методов ведения проектных продаж и продаж через дистрибьюторов на электротехническом рынке;
• Готовность к командировкам, «работа в полях» у клиента.
• Навыки сложных переговоров с первыми лицами компаний
• "Без релокации" - рассматриваем кандидатов проживающих в г. Москве и МО

Личные качества

• Ментальная и интеллектуальная зрелость
• Активная жизненная позиция, умение оказывать влияние на людей
• Нацеленность на результат
• Обучаемость, нацеленность на развитие
• Аналитические способности, структурированность
• Хорошие коммуникативные навыки, управление конфликтами
• Презентабельность.

Условия:

• Работа в российской активно растущей производственной компании с передовыми технологиями;
• Белая з/п в срок два раза в месяц фиксированный оклад от 200 000 руб + ежемесячная, квартальная премия и годовой бонус, сумму обсуждаем по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК
• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Ценим, поддерживаем и финансируем профессиональное развитие - профессиональные наставники, внутреннее и внешнее обучение;
• Система аттестаций и профессионального роста по грейдам с соответствующим повышением оклада;
• Материальная помощь в сложных ситуациях
• Регулярная индексация оклада два раза в год по итогам полугодий;
• Удаленный/гибридный формат работы, свободный график;
• Бесплатное корпоративное питание (Нижний Новгород)
• Хоум-офис или комфортабельный кондиционированный офис со всеми удобствами