Руководитель сообщества выпускников

Уникальный шанс стать голосом, лицом и движущей силой одного из крупнейших бизнес-сообществ страны.
Ты умеешь разговаривать с собственниками и топами российских предприятий не на языке банальностей, а по делу? Чувствуешь, когда нужно поддержать, когда — вдохновить, а когда — вовремя рассказать про возможность? Тогда эта роль может стать твоей главной карьерной точкой роста.
Мы — команда национального проекта по производительности труда, у которой за спиной мощные образовательные программы и более 10 000 выпускников по всей стране. Наши выпускники — это не просто база, это живое сообщество. Руководители, предприниматели, управленцы, которые двигают свои компании вперёд и ищут тех, с кем можно идти быстрее. Твоя задача — быть для них одним из таких проводником​​​​​​​.

Обязанности:

• Создавать и развивать сообщество лидеров: объединять, модерировать, вовлекать, поддерживать;
• Придумывать и запускать обучающие форматы, в которых участники делятся опытом, находят идеи, партнёров и точки роста (мастер-классы, стажировки на предприятиях, бизнес-туры на предприятиях, вебинары, встречи, сбор лучших практик и т.д.);
• Быть активным представителем нашего Центра в сообществе: рассказывать о программах, подсказывать, какое обучение подойдёт, помогать возвращаться к нам — уже с командой;
• Вовлекать, активировать, удерживать ключевых участников (в том числе — очень сильных управленцев и собственников);
• Собирать лучший опыт и лучшие практики участников сообщества;
• Работать в команде: с методологами, экспертами, менторами, группой набора — ты не один, у тебя сильная опора.

Требования:

• Опыт работы с управленческой аудиторией: в сфере b2b-коммуникаций, клиентского развития, бизнес-образования или корпоративных программ;
• Понимание потребностей собственников и топ-менеджеров среднего бизнеса;
• Уверенные навыки делового общения: личного, письменного, публичного;
• Инициативность, креативность, умение запускать и вести проекты "под ключ";
• Командность, ориентация на результат, высокая степень вовлечённости.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибкий формат: частично удалённо, частично – в офисе. Участие в мероприятиях (в Москве и регионах, короткие командировки);
• Доход: обсуждается с успешным кандидатом, бонусы за результат;
• Интересная и социально значимая задача — развитие бизнес-сообщества управленцев на уровне национального проекта;
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри команды школы.