Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка программы в части управления персоналом с подробным описанием плана действий;
- Создание корпоративной культуры;
- Организация различных эвентов;
- Создание инструкций по всем направлениям;
- Контроль и мониторинг кадрового делопроизводства;
- Обеспечение своевременным наймом персонала, адаптация.
- Опыт в управлении персоналом от 3 лет;
- Владение навыками управления персоналом;
- Знания ТК РУз;
- Опыт в подборе персонала;
- Навыки по организации и ведению тренингов, адаптационных программ;
- Знание языков: русский и узбекский в совершенстве, английский язык приветствуется!
- Организационные способности;
- Коммуникабельность и умение решать проблемы.
- График 6/1, 9:00-18:00
- Заработная плата конкурентоспособная
- бесплатный обед
- официальное трудоустройство по ТК РУз
Навыки
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Кадровый менеджмент
- Формирование планов по подбору персонала
- Корпоративная этика
- Управление персоналом
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Работа с персоналом
- Разговорный английский
- Умение находить контакт с людьми
- Коммуникабельность, ответственность
Похожие вакансии
Супервайзер по продажам
ИП ООО «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd»
Полный день
Самарканд
до 13000000 UZS
Полный день
Самарканд
до 5000000 UZS
Региональный менеджер по строительной отрасли (Самарканд)
KNAUF UZBEKISTAN (ООО КНАУФ ГИПС БУХАРА)
Полный день
Самарканд
от 5000000 UZS
Заведующая/заведующий лабораторией (пищевое производство)
GREENUP TRADING
Полный день
Самарканд
от 4500000 UZS
