Начинающий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов, прямой поиск;
• Проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
• Ведение базы кандидатов;
• Отчетность.

• Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность к активной коммуникации с людьми;
• Высокий уровень ответственности;
• Опыт работы в продажах/подборе персонала/преподавании будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по трудовому договору;
• Заработная плата до 50 000 руб. (оклад + ежемесячные премии);
• График 5/2 с 9:00 до 18:00/10:00 до 19:00
• Яркая корпоративная жизнь (конкурсы, тренинги, корпоративные мероприятия);
• Обучение за счёт компании;
• Поддержка со стороны дружного коллектива молодых профессионалов