Корпоративный тренер

Требования:

· высшее образование;

· опыт работы в обучении или руководстве (супервайзер, начальник отдела продаж), желательно в области FMCG;

· опыт проведения «полевого» обучения;

· готовность к «полевой» работе и командировкам;

· развитые презентационные навыки;

· опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество

Обязанности:

· анализ потребности в обучении в подразделениях компании;

· проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;

· обучение супервайзеров и торговых представителей;

· подготовка отчетов по итогам обучения;

· посттренинговое сопровождение.

Условия:

· гарантированная своевременная заработная плата;

· оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

· дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

· корпоративная мобильная связь;

· компенсация командировочных расходов;

· корпоративное обучение, тренинги;

· возможность карьерного роста;

· развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей;

· корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;

· благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

· график работы 5/2.