• Создание и управление отделом продаж: подбор, обучение и адаптация сотрудников. • Стратегическое планирование: разработка и внедрение стратегий для достижения планов продаж, а также контроль выполнения планов работы отдела. • Контроль качества работы отдела клиентского сервиса: обеспечение высоких показателей качества клиентского сервиса, анализ удовлетворенности клиентов и работа по ее повышению.
Анализ и оптимизация результатов: анализ результатов продаж, выявление ключевых метрик и разработка планов по их улучшению. • Выстраивание эффективных коммуникаций между отделами продаж и клиентского сервиса.
Требования:
Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 3 лет • Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 1-3 лет Умение работать Amo CRM, знание стандартных программ Word, Excel обязательно свободно владеть казахским и русским языками быстро обучаемый.
Что мы предлагаем:
• Конкурентоспособная зарплата, от 250 000 - 1 000 000 и больше. Постоянное развитие: Мы мотивируем сотрудников расти и учиться, чтобы они могли достигать большего. • Адекватное руководство: Ваш руководитель заинтересован в вашем успехе и поддерживает личное и профессиональное развитие. • Удобные условия работы: Интуитивно понятная CRM-система, которая облегчает выполнение повседневных задач. • Возможности для обучения и роста: Регулярные тренинги и программы повышения квалификации. • Стабильный и динамично развивающийся бизнес: Наша компания показывает многократный рост каждый год — скучать не придется! • График: • 611 • С 9.00 до 19.00 (1 час обед)