Обеспечивать строгое соблюдение технологических режимов обработки стоков согласно «Технологического регламента очистных сооружений". - Обеспечивать отбор проб согласно программы производственно-экологического контроля. - Проводить учёт и анализ качества очистки сточных вод и оценку эффективности очистки сточных вод на каждом этапе (ступени) очистки на основании результатов КХА и корректирование технологического режима очистки (в рамках, допускаемых регламентом). - Обеспечивать работу технологического оборудования в регламентируемых пределах и наиболее рациональных режимах. - Производить постоянный контроль за технологическим процессом очистки сточных вод, сброс очищенных сточных вод с содержанием в них ингредиентов, не превышающих установленный норматив на сброс загрязняющих веществ в водные объекты (ПДС). - Обеспечивать персонал, работающий на ОС, в необходимом объеме эксплуатационными документами, технологическими схемами, материалами, химическими F4 реагентами. - Ведение паспортов и других эксплуатационных документов на ОС. - Организовывает работы по устранению выявленных недостатков работы технологического оборудования ОС. - Обеспечивать ведение отчетной документации, журналов, по вопросам технологических процессов очистки поступающих сточных вод. - Осуществлять непосредственное руководство работой сменного персонала участка ООС: операторами очистного оборудования.
Требования:
Высшее профессиональное образование (по специальности в соответствии с деятельностью подразделения), или наличие дополнительного профессионального образования в сфере очистки сточных вод, или наличие высшего образования (непрофильного) и стаж работы в области водоотведения не менее 3 лет. Иметь навыки и опыт руководства коллективом. Умение работать с большим объемом информации, ответственность, высокий уровень самоорганизации, готовность принимать решения и нести за них ответственность, стрессоустойчивость.
Условия
Работа в крупной производственной компании
Стабильная выплата заработной платы
Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику.
Годовая премия (13 заработная плата)
Надбавка за фактический стаж работы по профессии
Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»
Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов)