Специалист по охране труда

ОБЯЗАННОСТИ:

• оформление материалов по случаям производственного травматизма и разработка мер по недопущению подобных случаев;
• участие в расследовании несчастных случаев, ведение регистрации и учета несчастных случаев, происшедших на производстве и профзаболеваний, участие в разработке мероприятий по их предупреждению;
• осуществление контроля за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве;
• заключение договоров на оказание услуг посредством электронного магазина (СОУТ, производственный контроль, оказание услуг по химчистке);
• ежегодное участие в разработке организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• подготовка перечня профессий и должностей работников, подлежащих медицинскому осмотру;
• порядком, установленным ОАО «РЖД» участвует в проведении «Всемирного дня охраны труда»;
• ежегодное составление анализа состояния охраны труда;
• рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам охраны труда и подготовка по ним проектов ответов и предложений по принятию соответствующих мер;
• осуществление обеспечения нормативными документами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, уголками и информационными стендами по охране труда согласно полученных заявок;
• работа в специализированных программах;

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (техносферная безопасность, охрана труда);
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата, доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• заработная плата 82 000 руб. до вычета налога;
• отпуск 31 календарных дней;
• место работы: м. Красные ворота/Комсомольская;
• график работы: 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.