Менеджер по продажам кормов для КРС

Мы - одна из крупнейших производственных компаний, инвестирующих в пищевое и перерабатывающее производство. Мы стремимся обеспечить продовольствием население мира.

Наша компания ищет Менеджера по продажам кормов для КРС. У нас можно многому научиться и реализовать себя профессионально.

НАЗНАЧЕНИЕ ПОЗИЦИИ

Продажа продукции Компании на выделенной территории под управлением Менеджера по развитию бизнеса.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Продажи кормов и кормовых добавок для предприятий, содержащих КРС и жвачных животных. Поиск и подписание контрактов с новыми клиентами (60%);
• Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных и изучение передовых практик (20%);
• Разработка решений по полному спектру предложений по продуктовой линейке компании с выполнением рекомендаций по кормлению клиентами; подготовка и презентация (15%);
• Контроль выполнения заказов клиентов, работа с претензиями, отслеживание дебиторской задолженности (5%).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование: зоотехния или ветеринария;
• Опыт работы в сфере животноводства (молочный или мясной КРС) от 2х лет (в качестве консультанта по животноводству, гл зоотехника, зоотехника по кормам, управляющего хоз-вом, ветеринарный врач);
• Опыт работы в продажах кормов или кормовых добавок для КРС;
• Опыт расчета рационов и кормления КРС (для молодняка/дойного/мясного поголовья) в программе или вручную;
• Опыт работы с поголовьем КРС от 500 голов в рамках 1 хоз-ва (в качестве консультанта, зоотехника, ветеринара, менеджера по продажам);
• Желание развиваться в продажах;
• Отличные коммуникативные навыки (грамотная речь, проведение переговоров с клиентами, подготовка презентаций), хорошие организаторские способности, готовность обучаться, умение выстраивать взаимовыгодные и долгосрочные взаимоотношения;
• Готовность к командировкам, наличие водительских прав и опыта вождения.

УСЛОВИЯ:

• Развитие профессиональных навыков и работасовместно с российскими и иностранными экспертами в области продаж для кормления сельскохозяйственных животных (КРС);
• Оклад+бонус;
• Социальный пакет, белая компания, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (с первого рабочего дня);
• Стажировки, мастер-классы, тренинги от отечественных и зарубежных специалистов;
• Корпоративный автомобиль, ГСМ, ноутбук, мобильная связь;
• Специальная одежда и оборудование.

Ждем Вашего отклика!