HR-менеджер по подбору персонала / Рекрутёр

Мы - надежный подрядчик и стабильный работодатель с более чем 10-летним опытом. В данный момент мы в поиске новых специалистов, готовых развиваться вместе с нами и внести вклад в успешные проекты компании.

Наши заказчики: Генеральный подрядчик-МСК, ПИК, Реалстрой, 615 СУ, НДК, КОНСТРАКШН ГРУПП, МОРТОН и пр.

Нам доверяют свои объекты крупные строительные компании и мы по праву гордимся качеством наших услуг. Компания проводит полный спектр работ по ЭОМ, СС, ОВ и ВК. Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов разных профилей и направлений, что позволяет выполнять сложные задачи быстро и эффективно.

Приглашаем в нашу дружную команду на постоянную работу Менеджера по подбору персонала!

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, с 9.00 до 17.45;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Беговая, м. Полежаевская;
• Стабильный «белый» оклад от 70 000 р. (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования) + премии, выплаты 2 раза в месяц;
• Наставничество, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Стабильная работа в крупной компании.

Ваш функционал:

• Размещение вакансий в различных источниках по поиску сотрудников;
• Поиск и подбор персонала по всем направлениям (ИТР, АУП, рабочие строительных специальностей);
• Обработка откликов, проведение первичных интервью и оценка профессиональных компетенций кандидатов;
• Организация и сопровождение собеседований с руководителями подразделений;
• Сопровождение оформления на работу подобранных кандидатов;
• Участие в реализации HR-проектов;
• Отчетность о проделанной работе (ежедневно/еженедельно/ежемесячно).

Наши ожидания:

• Главное для нас – Ваше желание развиваться в HR-сфере, всему остальному готовы научить;
• Уверенный пользователь Exсel/Word;
• Умение анализировать данные, быстро мыслить, грамотно выстраивать взаимоотношения с коллегами, соискателями, эмпатия;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в строительной сфере как преимущество.

Ждём Ваших откликов!