Руководитель маркетинга

kilbil — аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Развиваем платформу лояльности, которая помогает предпринимателям создавать программы лояльности для своих клиентов и работать с покупательской аудиторией.

Про продукт:

Платформа kilbil – это набор сервисов и приложений для создания и управления программой лояльности и коммуникацией с клиентами. Наши целевые клиенты: малый и средний бизнес, франшизы в сфере ритейла (b2b).

5 000 магазинов в России успешно используют нашу платформу для повышения лояльности своих покупателей. 8 млн. покупателей наших клиентов участвуют в акциях, накапливают и списывают бонусы, пользуются электронными картами, телеграм-ботами и мобильным приложениями, что делает их покупки выгодными и приятными.

Кого ищем:

Ищем лидера Маркетинга, который выстроит системный маркетинг внутри команды и готов развиваться вместе с нами и продуктом.

Наши ценности: продуктовый подход во всем, работа с приоритетами и ограничениями, которые всегда есть, здравый смысл.

• Готовность ответить на вопрос, почему делаем это, а не то;

• Гибкое планирование, но не его отсутствие;

• Пообещал(а) = сделал(а);

• Опора на цифры, даже если их надо собрать руками.

Чем предстоит заниматься:

Основная цель на старте:

• Провести анализ текущего состояния;

• Сформировать план действий на оставшиеся 5 месяцев до конца 2025 года.

Цели в среднесрочной перспективе:

• Выполнить цели по MRR до конца года;

• Подхватить те процессы, которые сейчас выстроены;

• Наладить быстро то, что можно наладить быстро и это даст быстрый эффект.

Долгосрочные цели согласуем вместе.

Ты подойдешь если:

• Есть реальный опыт работы в маркетинге B2B 2+ лет;
• Умеешь выстраивать маркетинговые процессы и управлять (не обязательно людьми в штате).

Мы предлагаем:

• Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;
• Заработная плата: Готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов и предлагать конкурентоспособную заработную плату;
• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня;
• Рост и развитие: Дадим возможность кратно вырасти как профессионалу в сфере It;
• Свободу действий: В нашей команде вы сможете выдвигать идеи и быть услышанным;
• Расширенный соцпакет: it ипотека и все плюшки аккредитованной it-компании, ДМС, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;
• Плавную адаптацию: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;
• Доброжелательную корпоративную культуру: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.