Инженер КИПиА

Сегодня мы находимся в поиске Инженера КИПиА, который станет частью нашей профессиональной команды в отделе службы АСУП И КИПиА и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Проведение технического обслуживания, настройки и ремонта измерительного оборудования, включая внедрение новых приборов и модернизацию существующего;
• Анализ и интерпретация электрических, электронных и пневматических схем, а также чертежей, связанных с обслуживаемым оборудованием;
• Разработка, проектирование и оптимизация принципов работы контрольно-измерительных приборов, систем автоматизации и технологических процессов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2-х лет в роли Инженера КИПиА или аналогичных;
• Знание основ технологических систем, включая принципы их функционирования и оптимизации;
• Понимание средств контроля и управления технологическими процессами;
• Умение работать с различными видами измерительного оборудования;
• Опыт использования информационно-телекоммуникационных технологий для целей мониторинга, управления и оптимизации производственных процессов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.