Привет!
Если ты чувствуешь, что HR — это твоё, и хочешь разобраться, как работает подбор - это точно к нам!
Мы ищем стажёра, который хочет понять механику рекрутинга изнутри, научиться анализировать работу команды, работать с цифрами и людьми и влиять на результат.
Да-да, ты не ослышался — влиять!
Чем ты будешь заниматься?
- Помогать в подборе массовых позиций: от поиска до сопровождения кандидатов на этапе онбординга
- Погружаться в аналитику: учиться разбирать воронки, выявлять узкие места и точки роста в работе рекрутеров
- Сравнивать эффективность: находить сильные и слабые стороны процессов и предлагать улучшения
- Разрабатывать обучающие материалы и помогать в организации обучения для розничной команды
- Вести коммуникацию с менеджерами по обучению, руководителями магазинов и рекрутерами
- Получать опыт управления проектами в подборе и обучении персонала
- Учиться работать в CRM, ATS и других инструментах HR-аналитики и сопровождения
Что мы ищем в тебе?
- Ты студент или выпускник направлений "Менеджмент", "Управление персоналом", "HR", "Психология", "Социология"
- Тебе интересна тема подбора и/или обучения
- Любишь задачи с аналитикой и не боишься работать с таблицами
В рамках стажировки ты сможешь выбрать, какое направление тебе ближе: подбор персонала или обучение и развитие.