Экономист по труду

Обязанности:

• выполнение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников;
• разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате организации, планов повышения производительности труда;
• расчет фонда заработной платы;
• составление и ведение штатного расписания в соответствии с организационной структурой;
• контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• иные обязанности, предусмотренные законодательством и трудовым договором.

Требования:

• наличие высшего профильного образования;
• высокий уровень ответственности по отношению к выполняемой работе;
• исполнительность, коммуникабельность;
• желание работать и повышать свой профессиональный уровень.

• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде;
• достойная и своевременная заработная плата, размер которой определяется по результатам собеседования;
• возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств организации;
• график работы с 08.30 до 17.30 (может индивидуально корректироваться в случае необходимости);
• достойные условия труда и современный стиль руководства.