Немного про нас:
Мы занимаемся аналитикой и консалтингом в банковской сфере. Во Frank RG мы создаем аналитические продукты, которые позволяют оценить место банка в любом сегменте банковской розницы, сформировать гипотезы по развитию бизнеса и принять верные решения. Наши клиенты – все крупнейшие российские банки (Сбербанк, Т-банк, ВТБ, Альфа-Банк и другие), а также финтех-компании, маркетплейсы, брокеры, застройщики, ритейлеры и пр. Мы входим в ТОП-100 крупнейших консалтинговых компаний по версии RAEX, среди стратегических консультантов мы - №8!
Наш бизнес растет каждый год на 30-50%, и чтобы поддерживать этот рост, мы находимся в постоянном поиске талантливых специалистов разных грейдов.
Чем предстоит заниматься?
- Участвовать в разработке дизайна исследования и гайдов;
- Изучать пользователей, их потребности и болевые точки;
- Формировать и проверять гипотезы;
- Проводить UX-анализ интерфейсов цифровых каналов банков;
- Проводить глубинные интервью с пользователями;
- Проводить юзабилити-тестирования пользователей, оценку и сравнение удобства интернет-банков и мобильных банков;
- Строить карты клиентских путей;
- Проводить сравнительный анализ пользовательских путей банков-конкурентов;
- Участвовать в формировании методик рейтингов и построении рейтингов;
- Готовить презентации по итогам проведения исследований с рекомендациями по улучшению пользовательского опыта.
Что мы ждем от тебя?
- Опыт работы в UX исследованиях от года;
- Понимание UX метрик и ключевых принципов UX;
- Навыки проведения конкурентного анализа и подготовки аналитических отчетов;
- Знание методик и инструментов проведения UX-исследований;
- Владение качественными и количественными методами исследования;
- Навыки работы с Figma, Excel, Powerpoint;
- Навык проведения глубинных интервью и опросов пользователей;
- Желание работать с банковскими продуктами и стать экспертом;
- Готовность осваивать новое и развивать свои компетенции.
Что мы предлагаем?
- Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30;
- Конкурентную зарплату по итогам собеседования, оформление по ТК РФ;
- Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России;
- Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды;
- Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсация обучения английскому языку и др.);
- Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
- Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
- Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (йога и алтимат фрисби);
- 3 дополнительных дня к отпуску;
- Доплату больничного листа до 100% оклада;
- ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
Ждем твоего отклика!