Коммерческий аналитик

Здравствуйте, уважаемые соискатели!

Мы, компания, "Derras", специализируемся продаже обуви.

Сейчас мы в поиске коммерческого аналитика— сотрудника, который сможет с точностью и стратегическим мышлением превращать данные в эффективные закупочные и ценовые решения.

Его ключевая задача — повышать оборачиваемость, валовую прибыль и маржинальность за счёт точного планирования, прогнозирования и анализа.

Эта позиция на стыке трёх зон: аналитики, закупок и коммерческой стратегии. Подходит тем, кто хочет не просто считать цифры, а реально влиять на бизнес-результат.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять ценообразование по каналам продаж (маркетплейсы, розница, B2B) с учётом юнит-экономики, маржинальности и конкурентной среды;

• Формировать прогнозы продаж по ключевым каналам: маркетплейсы, розница, закупка, поставщики;

• Разрабатывать эффективные планы закупок на основе анализа спроса, оборачиваемости, ABC/XYZ моделей;

• Строить и развивать финансовые модели для планирования валовой прибыли и оборачиваемости;

• Создавать регулярную аналитическую отчётность для руководства и команды закупок;

• Внедрять автоматизацию аналитики в Excel/Google Sheets, оптимизировать расчёты;

• Взаимодействовать с категорийными менеджерами, закупщиками, логистикой и руководством при принятии стратегических решений.

Требования:

• Иметь опыт в финансовом планировании/аналитике (желательно в e-commerce, торговле);

• Уверенно владеть Excel (включая сводные таблицы, формулы SUMPRODUCT, COUNTIFS, аналитические модели);

• Понимать юнит-экономику маркетплейсов, умеет считать прибыль на SKU/канал/корзину;

• Знание и умение работать с ABC/XYZ анализами, знает как их применить к закупкам и оборачиваемости;

• Способность структурировать большие объёмы данных, видеть отклонения и управлять метриками;

• Мыслить в терминах бизнеса и показателей.

Условия работы:

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.

• Должность подразумевает полную занятость с первого месяца работы; совмещения не предусмотрено.