Формирование и ведение личных дел сотрудников Организации (внесение в личные дела информации, связанной с трудовой деятельностью и изменением персональных данных сотрудников);
Ведение воинского учета организации, бронирование работников;
Подготовка и передача сотрудникам Организации по их запросу документов и копий документов в рамках трудового законодательства;
Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
Оформление графиков отпусков, формирование пакетов документов дисциплинарных взысканий;
Требования:
Отличное знание ТК РФ;
Опыт работы с кадровым документооборотом от 2-х лет;