Ведущий специалист отдела производственно-технической комплектации (Бангладеш)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат ведущего специалиста отдела производственно-технической комплектации с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Контроль заключения договоров с поставщиками и выполнения работ;
• Контроль доставки ТМЦ до площадки АЭС «Руппур»;
• Исполнение договоров и формирования пакетов документов для предъявления на входной контроль;
• Коммуникация с поставщиками;
• Ведение отчетности по поставкам, контроль прихода, контроль формирования заявок на оплату;
• Составлении графиков поставок ТМЦ на основе утвержденных заявок и графиков строительно-монтажных работ;
• Отслеживание поставок из РФ и др. государств до момента прихода на площадку АЭС;
• Контроль проведение претензионной работы по выявленным дефектам, несоответствиям, недопоставкам;
• Подготовка документации для прохождения входного контроля.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое/экономическое) или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения;
• Дополнительное образование в области логистики и закупок приветствуется;
• Знание Microsoft Word, Excel;

• Опыт работы в строительной отрасли/с номенклатурой, опыт проведения закупок ФЗ-223.

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 6 месяцев на 1; 5-дневная рабочая неделя по 8 часов;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.