Главный специалист / Ведущий проектировщик ВК (водоснабжение)

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Ведущий Инженер проектировщик НВК ВК АПТ

Основные задачи:

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования;
• Самостоятельная разработка и контроль разделов: водоснабжение, водоотведение, автоматического водяного пожаротушения и противопожарного водопровода;
• Обоснование принятых проектных решений перед заказчиком;
• Сопровождение проектной документации в экспертизе;
• Выполнение необходимых расчетов: балансопотребления, гидравлические;
• Подбор оборудования и материалов;
• Выдача технических (строительных/) заданий архитекторам и проектировщикам смежных направлений, увязка своего раздела со смежными разделами проекта;
• Проверка проектной и рабочей документации;
• Ведение авторского надзора.

• Высшее профильное образование;
• Опыт разработки разделов водоснабжения и водоотведения;
• Опыт ведения объектов жилого назначения будет преимуществом;
• Уверенный пользователь AutoCad, Revit (желательно);
• Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен дистанционный формат работы;
• Комфортный офис в историческом центре города, рядом с м. Бауманская;
• Компенсация затрат на питание в более ста ресторанах и магазинах Москвы;
• Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города;
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнесс, театр, кино, связь, банки, обучение);
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.