Управление персоналом (распределение обязанностей сотрудников в течение смены, адаптация новых сотрудников, обучение, оценка работы и развитие сотрудников);
Соблюдения высоких стандартов обслуживания;
Создание положительного микроклимата в коллективе;
Решение конфликтных ситуаций с гостями.
Требования:
Обязателен опыт работы от 1 года в сфере гостеприимства;