Тимлид ML (команда Поиска и Рекомендаций)

Привет! На связи Купер.тех!

Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 600+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Мы находимся в поиске ML Team Lead в команду Поиска и Рекомендаций.

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой ML-инженеров и дата-аналитиков (найм, развитие, удержание, 1-1, feedback, ИПР , performance review);
• формировать и реализовывать стратегию развития поиска и рекомендаций: архитектура, приоритеты, технологический стек, эксперименты, roadmap;
• отвечать за end-to-end реализацию ML-решений: от генерации гипотез и ресерча до продакшна, мониторинга и непрерывного улучшения моделей;
• ставить и добиваться достижения ключевых бизнес-метрик и продуктовых целей;
• развивать экспертизу внутри команд: обмен знаниями, code review, развитие лучших практик.

Что мы хотели бы видеть:

• опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года;
• опыт работы в поиске или рекомендательных системах;
• практика полного цикла ML-проектов: от анализа и подготовки данных до выкатки и поддержки моделей в продакшне;
• умение ставить задачи, приоритизировать, управлять командным бэклогом, доносить решения до бизнеса и других команд;
• уверенное владение Python, опыт с SQL, знание современных ML- и DL-алгоритмов.

Будет очень здорово, если у тебя есть:

• опыт работы в e-commerce, foodtech, retail, marketplace;
• практика внедрения сложных моделей поиска, рекомендаций или персонализации;
• опыт построения и развития нескольких ML-команд;
• опыт управления R&D-проектами.

Что интересного у нас есть:

• ДМС;
• предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• выдаем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями :)