РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" ищет сотрудника на позицию заместителя начальника управления цифровых решений.
Обязанности:
- участие в общем руководстве деятельностью подразделения, организация его эффективной работы, включая участие в решении всех организационных вопросов;
- участие в подготовке планов цифровой трансформации, стратегий развития, разработке нормативно-правовых актов и методических документов по цифровой трансформации сферы налогообложения и деятельности предприятия;
- организация и контроль выполнения внутренних ИТ-проектов предприятия и проектов, выполняемых предприятием в качестве «офиса цифровизации», включая все стадии управления проектами;
- взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия, структурными подразделениями МНС, внешними организациями, подрядчиками и поставщиками для реализации проектов и приобретения необходимых ресурсов;
- оценка эффективности существующих цифровых решений и технологий предприятия и МНС, анализ сильных и слабых сторон используемых цифровых решений и технологий, выявление зон для улучшения;
- мониторинг новых технологических трендов и исследовательская работа по изучению перспективных технологий и инструментов, организация работы подразделения по изучению новых цифровых решений и технологий и их внедрению в деятельность предприятия и МНС;
- организация и контроль обеспечения бесперебойной работы и модернизации ИТ-инфраструктуры и цифровых решений предприятия и МНС;
- участие в разработке и внедрении новых методов сбора, обработки и хранения данных, аналитических инструментов и решений в деятельность предприятия и МНС;
- участие в обеспечении соответствия цифровых решений требованиям информационной безопасности, защите данных и конфиденциальной информации;
- участие в подборе, обучении и развитии команды подразделения, ориентированной на цифровую трансформацию и современные технологии.
Отлично, если у вас соответствующие Hard Skills:
- высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин;
- подтвержденный опыт работы руководителем ИТ-подразделения или крупного проекта цифровой трансформации не менее 2 лет, предпочтительно, в государственных или крупных компаниях;
- глубокие знания и практический опыт в области разработки, внедрения и сопровождения цифровых решений, телекоммуникационной инфраструктуры;
- умение организовать эффективный процесс управления проектами;
- стратегическое видение и глубокое понимание цифровой экосистемы, тенденций цифровой трансформации, технологического ландшафта.
А также Soft Skills:
- отличные коммуникативные навыки, способность вести переговоры, разрешать конфликты и находить компромиссы;
- способность видеть картину в целом и определять перспективы развития в цифровом пространстве;
- высокая личная ответственность, эмоциональная устойчивость;
- стремление к самосовершенствованию, постоянное расширение профессиональных знаний и навыков;
- способность мотивировать команду, формировать сплочённую команду профессионалов;
- ораторские навыки, умение доступно объяснять технические аспекты широкой аудитории;
- готовность воспринимать новые идеи и идти навстречу инновациям.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной организации и позитивной команде профессионалов;
- оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
- корпоративную мобильную связь;
- добровольное медицинское страхование с первого года работы;
- комфортное расположение офиса;
- здоровую дружную рабочую атмосферу и увлекательную корпоративную жизнь;
- новые возможности для профессионального роста и развития (семинары, тренинги, обучающие курсы);
- трудовой отпуск от 29 дней;
- удобный график работы 5/2 (с 08.45 до 18.00, в пятницу до 16.45).
Вакансия является перспективной на замену действующего сотрудника.